رئیس گروه دفتر امور اجتماعی و روابط عمومی شرکت مدیریت منابع آب ایران مطرح کرد:
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای اصفهان، فاطمه شیخی‌نژاد با بیان اینکه این نشست نقطه شروع خوبی برای استقرار مدیریت مشارکتی در استان اصفهان است، اظهار داشت: توسعه مدیریت مشارکتی آب یکی از پروژه های طرح احیاء و تعادل بخشی منابع آب زیرزمینی است که یکی از راهکارهای مواجهه با بحران آب است.
وی تصریح کرد: با این حال و علی‌رغم اهمیت این موضوع، منابع مالی کمی به مدیریت مشارکتی آب اختصاص یافته و در سطح ملی، به دنبال الگوی موفقی هستیم که بتواند به عنوان مرجع به استان‌های دیگر معرفی شود.
شیخی نژاد تأکید کرد: برای حفظ پایداری منابع آب و انسجام اجتماعی، به جز اجرای مدیریت مشارکتی دیگر انتخابی وجود ندارد.
ارکان بنیادین استقرار مدیریت مشارکتی
رئیس گروه دفتر امور اجتماعی و روابط عمومی شرکت مدیریت منابع آب ایران خاطرنشان کرد: استقرار مدیریت مشارکتی بر سه رکن اصلی استوار است.
وی توضیح داد: رکن اول، لزوم مشارکت واقعی ذی‌نفعان است؛ مشارکتی که نباید به حضور صرف در جلسات یا اقدامات ظاهری محدود شود.
شیخی نژاد افزود: زیربنای کار باید درست گذاشته شود تا اطمینان حاصل شود که افراد دخیل، نقش‌آفرینی مؤثری دارند و صرفاً حضور نمادین نخواهند داشت.
این مقام مسئول خاطر نشان کرد: رکن دوم استقرار مدیریت مشارکتی، شفافیت و دسترسی آزاد به اطلاعات است. وی این موضوع را یکی از پیش‌زمینه‌های اصلی اعتمادسازی دانست و گفت: در سفرهای استانی، کشاورزان صراحتاً به وجود «دیوار ضخیمی از بی‌اعتمادی» بین نهادهای دولتی و محلی اشاره کرده‌اند و تنها راه شکستن این دیوار، ارائه اطلاعات واقعی است.
رئیس گروه دفتر امور اجتماعی و روابط عمومی شرکت مدیریت منابع آب ایران اذعان داشت: رکن سوم، تعریف تقسیم عادلانه مسئولیت و منافع است.
وی تشریح کرد: باید نقطه اشتراک منافع تعریف شود؛ به این معنا که هم دستگاه‌های دولتی (جهاد، تعاون، آب منطقه‌ای) و هم کشاورزان باید بدانند که چه نفعی از این مشارکت خواهند برد تا انگیزه لازم برای ورود به فرآیند و پذیرش بخشی از وظایف تصدی‌گری دولتی فراهم شود.
الزامات قانونی و پشتیبانی دولتی
شیخی‌نژاد با اشاره به بند (ت) ماده چهل برنامه هفتم توسعه، بر دو الزام پشتیبانی تأکید کرد. اول، آموزش و توان‌افزایی تشکل‌ها است که وظیفه آن بر عهده آب منطقه‌ای با همکاری جهاد کشاورزی بوده و تدوین سرفصل‌های آموزشی ضروری است.
رئیس گروه دفتر امور اجتماعی و روابط عمومی شرکت مدیریت منابع آب ایران با تأکید بر این که موضوع مهم دیگر، ایجاد سازوکارهای مالی و پشتیبانی برای حمایت از این تشکل‌ها است، یادآور شد: مهم‌ترین عامل شکست تشکل‌های گذشته، عدم توانایی در تأمین هزینه‌ها و ناتوانی در خودگردانی مالی بوده است.
وی تأکید کرد: باید از همین ابتدا راهکارهای درآمدزایی به آن‌ها آموزش داده شود و در حداقل دو تا سه سال اول از نظر مالی و قانونی از آن‌ها پشتیبانی شود تا وابستگی‌شان کمرنگ شده و به استقلال برسند.
در پایان، رئیس گروه دفتر امور اجتماعی و روابط عمومی شرکت مدیریت منابع آب ایران به نقش نظارتی وزارت نیرو اشاره کرد و گفت: یک کارگروه ملی مدیریت مشارکتی در سطح ملی تشکیل شده که ماهانه جلسات برگزار می‌کند و در جلسات آتی، از شرکت آب منطقه‌ای اصفهان دعوت خواهد شد تا گزارش عملکرد و چالش‌های خود را ارائه دهد.
وی این اقدام را یک ابزار نظارتی مفید برای نهادینه شدن مدیریت مشارکتی در استان اصفهان دانست.
