با حضور مدیرمنابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای اصفهان انجام شد؛
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای اصفهان در این نشست، محور اصلی گفت‌وگوها بررسی و تحلیل طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری وفق قانون کار و همچنین ارزیابی وضعیت فعلی گروه‌بندی مشاغل بود.
در ادامه مدیرمنابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای اصفهان به همراه سایر اعضای حاضر، ضمن تبادل نظر و ارائه دیدگاه‌های کارشناسی، راهکارهایی در خصوص بهبود و اصلاح نظام طبقه‌بندی مشاغل مطرح کردند تا زمینه ارتقاء بهره‌وری، عدالت سازمانی و افزایش رضایت شغلی کارکنان کارگری فراهم شود.
در پایان این جلسه مقرر شد مصوبات و پیشنهادهای مطرح‌شده مورد پیگیری قرار گیرد تا روند بهبود ساختار مشاغل در واحدهای تابعه شرکت آب منطقه‌ای اصفهان با سرعت و دقت بیشتری ادامه یابد.
گفتنی است این جلسه سی ام مهرماه در محل تاسیسات سد زاینده‌رود برگزار شد.
